不会写辞职书?给你3个范本,简单实用易复制

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不会写辞职书?给你3个范本,简单实用易复制 第1张

你是否在为写辞职书而头疼?网络查询一堆范本又不适用,其实你是没有掌握写辞职书的逻辑。以下4条逻辑以及3种辞职书的模板,供你学习参考。

首先,辞职报告是辞职时必不可少的重要材料,千万不要为省时间而放弃不写。肯定会有人这么想:反正都要离职了,直接跟领导口头说一声就好,还写什么辞职报告?

这里有必要纠正你的错误思想,辞职书是辞职的必要程序。我国劳动合同法中规定:

“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”

因此,辞职报告不仅仅是礼貌性问题,也是法律上的要求。不要为了节省这一点点时间,而为后续的离开留下隐患。

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其次,辞职报告中必须包含三大要素三大要素:辞职申请日期、辞职理由、离职时间,这三者缺一不可。

大多数人都在为不会写辞职信的内容而头疼,费尽脑汁组织语言。可无论你写得再生动,再感慨,没有体现重点,这封信也是不能发挥作用的。

所以,在提交辞职报告前,请务必检查以上三个要素是否具备。

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第三,辞职报告分为4种形式大家根据自己的喜好或公司的要求来做选择,不一定要长篇大论,只需适合就好。

形式1:公司固定格式型

一些公司,当员工向领导提出口头申请之后,会直接获得“同意离职”的回馈,这时就可以向人事部门领取相关表格进行填写。

而这份表格中就会带有辞职申请的内容,相当于辞职书。因此,只需要按照固定格式进行填写即可,无须自己再写一份辞职报告。

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形式2:简约型辞职书

如果不想过多表述情感内容,其实只需要将辞职报告三要素写上,即可完成一份简约版的辞职书。具体参考以下内容。

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形式3:感性型辞职书

在公司工作多年,一些小伙伴必然会有许多个人感悟,所以在即将离开的时候,可借写辞职报告的机会好好地总结感恩一番。毕竟在公司工作也有些日子,都是有感情的。

这种类型的辞职报告可以将个人成长小结、特别事件回忆、对领导的感恩、对公司的期望等融入进去,让看辞职信的人感受到辞职者的真诚与真心。文中加粗部分请根据个人实际情况进行替代。

但务必记住,情感可以丰富,但辞职的态度要坚决,以避免不必要的误会。以下辞职报告框架供你参考。

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形式4:理性型辞职书

辞职报告也是对一名员工综合素质的考验,很多人带着良好的印象进入公司,同样也希望在离开时,让企业叹服他的良好职业素质。因此,辞职报告就是个很好的介质。

这种类型的辞职报告更侧重于将工作安排交代清楚,所以会对交接内容附带说明,具体参照以下内容。

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最后,不要太在意你与公司、与领导的是是非非如果一定想要吐槽,也请转换成提议的形式进行表达。

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标签: 辞职报告怎么写

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