辞职报告原因怎么写

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  这个要看你在企业中所处位置和辞职决心来定。坚决要走的,那么:

1、处于中高层,企业肯定要留你的:以学习充电为理由不太充分了,很可能老板咬咬牙,愿意支付学费支持你业余充电。那么再提走就不厚道了。此路不通。除非是拿出全日制的入学通知,呵呵,作为借口的话代价高了。

2、处于部门员工级:估计自己的岗位容易被接替的话(这样的话最好不要辞职,因为竞争力不强,出去做生不如做熟),可以以这个理由,表示自己很上进,以后也有个回转余地,万一还想进这个企业呢;如果自己是骨干,估计上司不肯放你的话,可能企业会提出升职加薪,自己要考虑好是不是一定要坚持辞职。

这也是找新工作前必须自己考虑清楚的问题。

个人现状,未来方向。

一般公司收到辞呈都会安排面谈,通常以挽留为主,要诚恳地表明,是自己的原因,绝不是企业或者其他的原因。把自己的姿态放低。

  可以参考以上2点。

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