你想离职吗?辞职信这些词千万不要写,要不然分分钟要赔钱

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Hello,年后相信很多的小伙伴都有离职的打算,有了新的目标新的想法,所以离职报告是少不了的,但是一定要注意这些东西词不要写!不要写,要不然别抓住机会让你赔钱!!!

不知道大家有没有看到过这个新闻?

#离职报告多写3个字赔公司2.9万#,小心离职书这些“坑”】2021年3月,彭某因企业5年未涨工资决定离职。提前30天向人力资源部门提交了纸质辞职报告,他根据从网上下载的模板改写的,文末有“请批示”字样。当年4月下旬,彭晨宇打包办公用品离开企业。让他意想不到的是,在5月下旬,他收到了法院传票:企业状告他旷工,并要求赔偿经济损失2.9万元。

经审理,大连市金州区人民法院认为,彭某提交的辞职报告上有“请批示”字样,属于协商解除劳动关系,不符合劳动合同法第三十七条规定的“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”的情形,而是适用劳动合同法第三十六条规定的“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同”的情形。因此,在双方未协商一致的情况下,彭某的行为属于旷工,应赔偿用人单位经济损失。

律师提醒,劳动者离职时应根据具体情况选择合适的离职文书,学会“堵漏避坑”,写清离职原因和补偿金额等内容,慎用“申请”“批示”“请求”等词语,对于格式条款,要敢于提出疑问,谨慎签字。

你想离职吗?辞职信这些词千万不要写,要不然分分钟要赔钱 第1张

那么我们应该怎么写好一份体面又不失礼貌的辞职文书呢?

今天给大家整理了几份不错的离职报告供大家参考。

这份会比较日常有亲和力,有商有量的,如果公司领导比较亲和的可以参考这篇。

你想离职吗?辞职信这些词千万不要写,要不然分分钟要赔钱 第2张

这几份份看起来比较简单,该表达的都表达到位,且简单易懂。

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你想离职吗?辞职信这些词千万不要写,要不然分分钟要赔钱 第9张

最后还是要提示一遍,离职根据具体情况选择合适的离职文书,学会“堵漏避坑”,写清离职原因和补偿金额等内容,慎用“申请”“批示”“请求”等词语,对于格式条款,要敢于提出疑问,谨慎签字。最后,祝所有的小伙伴们能找到自己心仪的工作,开开心心的赚钱啊

标签: 辞职报告怎么写

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